El 15,6% de los trabajadores europeos tienen ingresos bajos

La proporción de asalariados con ingresos bajos es mucho mayor entre los ocupados con empleo temporal. ...

En 2018, el 15,3% de los trabajadores ocupados en la Unión Europea (UE) entraban en la categoría de personas con salarios bajos. Según el servicio estadístico comunitario, Eurostat, esta etiqueta significa que dichos asalariados percibían dos tercios o menos del salario medio nacional bruto (calculado por hora).

Aunque conocer esta cifra es de vital interés para entender qué países tienen más o menos probabilidades de sufrir el problema comúnmente conocido como el de la “pobreza en el trabajo”, lo cierto es que Eurostat solo produce este cálculo cada cuatro años, de manera que no tenemos cifras para 2019 o 2020 y, de hecho, la estimación anterior a 2018 se corresponde con 2014.

Pese a estas limitaciones, si medimos cómo ha evolucionado la proporción de trabajadores con salarios bajos, podemos ver que esta cuota era del 16,79% en 2006 y del 16,88% en 2010, para después subir al 17,18% en 2014 y finalmente reducirse en 2018, alcanzando la ya mencionada cuota del 15,3%.

La proporción de asalariados con ingresos bajos muestra una variabilidad muy significativa entre los distintos Estados miembros de la Unión Europea. La proporción más alta se alcanza en Letonia (23,5%), seguida de Lituania (22,3%), Estonia (22,0%), Polonia (21,9%) y Bulgaria (21,4%). ). Por el contrario, el porcentaje de trabajadores con ingresos bajos es mucho más reducido en Suecia (3,6%), Portugal (4,0%), Finlandia (5,0%), Italia (8,5%), Francia (8,6%) y Dinamarca (8,7%).

Entre los países mediterráneos, destaca la favorable evolución de Portugal. La citada proporción del 4% de trabajadores con ingresos bajos, alcanzada en 2018, contrasta con el 16,1% de una década atrás. Italia, por su parte, reduce esta cuota del 9,4% al 8,5% durante los últimos cuatro años analizados, mientras que España recorta este porcentaje del 14,6% al 14,3%.

Si estudiamos los datos atendiendo a la edad de los trabajadores, encontramos que este segmento supone el 26,3% de los ocupados menores de 30 años, mientras que el segmento de 30 a 49 años ve reducido este porcentaje hasta el 12,6%. Por último, entre los ocupados de más de 50 años, el resultado es ligeramente mayor, puesto que se eleva al 13,9%.

En cuanto al nivel de formación de los trabajadores estudiados, Eurostat encuentra que una menor preparación formal redunda en una mayor probabilidad de figurar en la categoría de trabajadores con ingresos inferiores al 66% del salario medio. Así, de acuerdo con los datos disponibles, más de una cuarta parte (27,1%) de los empleados de la UE-27 con un nivel educativo bajo figuran dentro de esta categoría de ocupados. Por comparación, entre los trabajadores con un nivel de educación medio, esta cuota se reduce hasta el 18%, mientras que los profesionales con un nivel alto de educación registran apenas un 4,6% de ocupados con salarios bajos.

Desglosando los datos por sexo, podemos ver que el porcentaje de personas con salarios bajos alcanza el 18,2% entre las mujeres, frente al 12,5% registrado entre los varones. Por comparación, estos porcentajes eran del 19,9% entre las mujeres y del 13,2% entre los hombres.

Sectorialmente, de acuerdo con las cifras para 2018 que ha presentado Eurostat, la proporción más elevada de trabajadores con ingresos bajos está en las “actividades de alojamiento y servicio de comidas” (39%) y en las “actividades administrativas y de servicios de apoyo” (33,3%).

Por último, al tomar como referencia el tipo de contrato laboral en vigor, podemos ver que el 28,1% de los trabajadores con ingresos bajos tienen ingresos bajos, frente al 12,8% de los ocupados con contrato indefinido que presentan esta misma situación.