Los salarios bajan un 10,6% en Europa, golpeados por la pandemia

La Organización Internacional del Trabajo estima que las horas trabajadas se han reducido, en promedio, un 17%. ...

El covid-19 ha golpeado en mayor o menor medida a la práctica totalidad de países del mundo. Se estima que el 94% de las economías del globo han visto cómo sus niveles de afiliación laboral se reducían, en mayor o menor medida, debido a las medidas restrictivas tomadas para combatir la propagación de la enfermedad.

Este dato, publicado por la Organización Internacional del Trabajo, revela hasta qué punto estamos ante una crisis de alcance global. Y precisamente es la OIT quien ha ofrecido una primera estimación del golpe que ha supuesto la pandemia para los salarios, ya que su último Observatorio calcula que, entre los meses de enero y septiembre, los trabajadores han perdido, de media, el 10,7% de sus ingresos. Para Europa, el descenso es del 10,6%, muy cerca del promedio global.

En las economías europeas, el 70% de los países siguen aplicando restricciones de gran alcance, sea a nivel nacional o de forma más específica, diferenciando por regiones, ciudades o distritos. Los países de menor renta han relajado más las medidas de control, pero precisamente porque sus niveles de desarrollo son marcadamente inferiores, lo que impide prolongar excesivamente las políticas de confinamiento y limitaciones. En América Latina, por ejemplo, los casos de covid-19 suben ahora con más fuerza que nunca, pero las previsiones macroeconómicas avanzan que la pobreza puede dispararse hasta niveles del 35%, lo que ha empujado a muchos gobiernos a favorecer la reapertura  económica en un entorno sanitario adverso y complejo.

Las horas trabajadas se han reducido un 17% entre enero y septiembre, lo que supone tres puntos más que en el Observatorio de la OIT publicado al final del primer semestre del año. Como Europa es, junto a Norteamérica, la región más adaptada al teletrabajo, la reducción ha sido algo más baja. No obstante, las economías del Viejo Continente operan un 30% por debajo de su capacidad y enfrentan una recesión media del 9%, duplicando el descenso del 4% proyectado a nivel global.

La OIT ha valorado positivamente la aplicación de incentivos fiscales orientados a mitigar los efectos adversos que tiene el covid-19 en el mercado laboral. Rebajar la carga fiscal del empleo por un monto equivalente al 1% del PIB permite mitigar la caída de horas trabajadas un 0,8%. En ausencia de incentivos fiscales, el desplome de las horas trabajadas habría sido del 28%, muy por encima del 17% que finalmente se ha registrado.

Las cifras para Europa

Según los datos de la Organización Internacional del Trabajo, el porcentaje de horas de trabajo perdidas ha sido del 4,5% en el primer trimestre de 2020, 18,1% en el segundo y 11,4% en el tercero. Esto supone la pérdida de 7, 28 y 18 millones de empleos a tiempo completo, respectivamente.

La reducción del empleo en términos interanuales ha sido especialmente acusada en España (6,4% entre los hombres, 5,7% entre las mujeres), aunque también destacan para mal las cifras de Portugal (4,1% para los hombres y 3,5% para las mujeres). Francia también aparece entre las economías más golpeadas por la crisis laboral, aunque con dimensiones más manejables (1,7% entre los hombres, 2,2% entre las mujeres).

Según los datos divulgados por Eurostat a comienzos de septiembre, la tasa de paro se sitúa en el entorno del 7,2%, lo que significa que 15,2 millones de europeos están en paro, 12,8 millones de ellos en la Eurozona. Entre los jóvenes, el paro alcanza el 17%, un problema especialmente grave teniendo en cuenta que la anterior generación de trabajadores también sufrió una grave crisis de acceso al empleo en los compases posteriores a la Gran Recesión.